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就业服务“送上门”

来源:晋中日报时间:2026-06-29

夏日的左权,微风惬意。在左权县安居苑社区郭芝英家中,涌动着一股暖意。

“您现在找工作有什么困难?咱们县里有帮扶政策,我给您讲讲。”左权县人力资源和社会保障局的工作人员坐在郭芝英身旁,一边耐心询问,一边在本子上仔细记录。这不是一次普通的走访,而是一场“量身定制”的就业服务。

郭芝英感慨地说:“现在找工作不容易,没想到就业服务能送上门。登记了信息,就等于多了一条求职路,心里踏实多了。”

这样的场景,在左权县许多社区、村组都能见到。

就业,是最大的民生。今年,左权县将“基层就业公共服务项目”列为县政府民生实事之一。为了把好事办实、实事办好,该县人社局选择了一条最“笨”也最真诚的路——用“铁脚板”走进群众家中。

从社区到居民楼,工作人员常态化开展入户走访。他们不走过场,而是面对面讲解政策、一对一登记需求,把就业信息精准“配送”到群众家门口。

“过去是群众找政策,现在是政策找群众。”一位参与走访的工作人员说。

左权县的就业帮扶服务,并非“蜻蜓点水”。针对全县16周岁至65周岁的常住适龄劳动力,一场大规模的就业普查与专项帮扶正在铺开。

劳动力信息采集、职业介绍、就业援助、线上线下招聘、政策咨询宣传、职业指导六项内容环环相扣,构建起一条从“摸底”到“上岗”的全链条服务。

“不仅要帮群众找到工作,还要帮他们稳住岗位。”左权县人社局副局长刘明圆介绍,这套组合拳旨在让每一个有劳动能力、有就业意愿的人,都能找到适合自己的工作。

民生服务没有终点。对下一步工作,刘明圆用“四个维度”勾勒出清晰的路线图——

线下,入户走访要做成“常态课”,用脚步丈量民情,用服务兜牢民生;线上,智慧平台要建成“快车道”,让数据多跑路、群众少跑腿;对群众,培训要“对口味”,岗位要“送到家门”;对企业,用工要“精准找人”,政策要“一键直达”,确保就业服务向前再迈一步。

民生无小事,枝叶总关情。当“铁脚板”遇上“大数据”,当“暖心服务”配上“精准发力”,就业这个最大的民生工程,正在左权大地上生根开花。

记者 智慧萍