“在家门口就能报名培训、对接岗位，现在靠‘左权家政’的手艺在太原工作，每月能挣5000多块！”说起如今的工作，外出务工群众李大姐难掩笑意。

近年来，左权县以劳务输出为抓手、品牌建设为核心，通过构建服务网络、深耕技能培训、创新招聘模式、完善保障体系，让越来越多群众实现“技能就业、体面增收”。

三级服务网打通就业“快车道”。为破解就业服务“最后一公里”难题，左权县搭建县、乡（镇、城区、移民搬迁小区）、村三级劳务输出服务网络，用工信息24小时内可覆盖全县11个乡镇、187个行政村。群众在家门口就能咨询政策、报名培训，截至目前，该网络已接待群众咨询超2万人次，为劳务输出筑牢基础。

“左权家政”树起就业“金名片”。围绕家政服务市场需求，左权县联合专业机构整合培训资源，聚焦养老护理、母婴护理、家务管理三大领域，打造“理论+实操”双轨教学模式。今年4月启动的家政服务技能提升培训，通过情景模拟、案例分析等方式，让24名学员全部考取育婴员证；今年8月的养老护理员培训班，也帮助50名学员掌握专业技能。如今，“左权家政”技工凭借过硬本领，在太原及山东、江苏等地打响口碑，已带动300余人就业，人均月收入较传统务工人员提升40%以上。

创新招聘服务模式让岗位“找上门”。针对“群众找岗难、企业招人难”，左权县采用“常年招聘+集中招聘”模式：每日更新太原及浙江等地优质岗位，审核后通过服务站、微信公众号、微信群实时推送；关键节点还启用“劳务输出流动服务大篷车”，深入乡镇集市、移民小区送岗位。今年春节以来，已举办8场“春风送岗”招聘会，覆盖7个乡镇、12个移民小区，帮助260余名农民工稳定就业。

全链条保障解除务工“后顾之忧”。为让群众安心闯市场，左权县构建了“前期调研+后期跟踪”的全链条服务保障体系，对合作企业开展“尽职调查”，筛选出32家优质企业；建立务工人员跟踪台账，通过电话、微信定期了解群众工作生活情况，及时解决劳动纠纷，已累计解决务工人员诉求46件，提供法律援助8次，切实保障了群众的合法权益。

截至目前，左权县已向多地输出劳务人员1200余人，越来越多群众靠技能实现增收。下一步，该县将继续以群众需求为导向，深化劳务输出与品牌建设，让更多人凭借手艺端稳“就业饭碗”，为县域经济高质量发展注入新活力。

记者 范卓