今年以来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，围绕省市工作要求，以超常决心、超常举措、超常力度推进驻村帮扶，通过“管、查、帮”相结合，推动工作落地见效，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴筑牢根基。

“管”字发力，夯实帮扶基础。强化“晋中市双百分制”常态化驻村帮扶工作机制，通过管、用、促、学等多种形式和渠道，实现培训制度化、走访经常化、责任清单化、帮扶精细化、管理信息化。进一步压实属地管理责任，加强对驻村干部的关心关爱，激发队伍活力与战斗力，确保驻村干部“稳下心、沉下身、干成事”。

“查”字破题，提升帮扶实效。开展“五查”专项行动，即查防返贫动态监测帮扶情况，确保应帮尽帮，应纳尽纳。查驻村干部“五个清”，确保驻村干部吃透村情户情，提升帮扶成效。查入户走访情况，确保政策宣传落实，群众满意。查驻村干部身份，确保选优派强，线上线下一致。查关心关爱工作情况，确保工作队无后顾之忧。

“帮”字见效，注入发展动能。全市各级工作队累计投入帮扶资金1504.23万元，引进帮扶资金7000万元，直接采购和帮销助销脱贫地区农副产品900万元，为帮扶村产业发展与群众增收提供有力支撑。

为扎实推进2025年驻村帮扶工作，我市聚焦队伍建设、日常监管、任务落地、教育培训四大核心方面，制定清晰举措，全力巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

在优化队伍调整方面，我市严格遵循“硬抽人、抽硬人”原则，从身份、学历、年龄三方面严把人选关口，高质量完成新一轮驻村队伍优化配置。目前，已向480个脱贫村、3个乡村振兴任务重的村、4个县级乡村振兴示范村、33个易地搬迁安置点、148个软弱涣散村，派驻1683名驻村工作人员，实现重点区域帮扶全覆盖。

在严格日常监管，确保帮扶实效方面，我市全面落实省级驻村管理办法，联合11个包县工作组与5个巩固衔接工作指导组，围绕资金投入、农副产品助销等重点工作开展常态化调度，全方位跟踪掌握帮扶进展，切实保障驻村干部在岗在位、履职尽责。

在推动任务落地方面，我市持续强化责任传导与典型引领。一方面，连续3个季度下发重点工作提示，推荐30名优秀驻村干部树立标杆；另一方面，明确市级领导乡村振兴联系点职责，任命市直驻县大队长与驻乡镇中队长，层层压实责任。同时，印发驻村帮扶提质增效实施方案，组织开展“访民情、办实事、促发展”大走访活动，完成9909户监测对象排查，进一步提升群众对帮扶工作的认可度。

强化教育培训，为驻村干部赋能充电。8月，我市聚焦“三农”政策解读、帮扶重点任务推进等核心要点，组织开展了为期3天的重点培训，培训人数达1000余人；同时完成了县乡两级驻村干部全覆盖培训，助力驻村干部尤其是新任人员快速提升履职能力。截至目前，全市已累计组织驻村帮扶专题培训12期（次）。

记者 冯静宁