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和顺县

全力推动新就业群体快速融入社会治理大格局

来源:晋中日报时间:2024-12-17

新业态新就业群体是推进高质量发展的新生力量,是推进高效能治理的关键变量,也是创造高品质生活的有效增量。今年以来,和顺县强化全域党建,将“组织联建、教育引导、关爱服务、社区治理”等方面关键要素进行串联,积极探索服务新业态新就业群体的新模式,全力构建上下贯通、内外衔接、执行有力的治理服务体系。

织密纵横“一张网” ,建立健全工作体系。纵向条管抓延伸,坚持新业态新就业群体党建“一盘棋”思想,整合网信办、交通运输局、市场监督管理局等行业主管部门,成立互联网行业党委、交通运输行业综合党委、网约配送行业党委,全面构建“非公和社会组织工委牵头抓总、行业党委具体负责、主管部门协调配合、乡镇(城区)属地管理”的“四级责任”机制,强化党建引领,优化统筹协调。横向块统抓扩面,建立行业党建联席会议制度,吸纳工会、妇联、团委等职能部门和乡镇(城区)为联席会成员,定期谋划部署党群共建、企业发展等重点工作,推动7个社区党组织与23个新业态企业结对联建,356名从业人员全部登记造册,完成新就业群体到社区“线上线下”报到。织密网格抓治理,充分发挥村(社区)网格作用,通过网格精细管理,兜底建立辖区企业、从业人员信息台账,吸纳7名外卖、快递物流等新业态运营企业负责人兼任兼职委员,共同织就社区治理“一张网”。

集中攻坚“两覆盖”,压紧夯实基层基础。一是党的组织全覆盖,通过发展党员计划单列、强化入党积极分子培养联系等加强政治吸纳,吸收入党申请人41名,培育入党积极分子5名,发展党员1名。同时,结合新就业群体流动性强的特点,通过企业自查、部门筛查、数据联查“三查联动”,摸排党员51名,采取“单建+联建”的方式组建党组织10个,实现了新业态企业党组织全覆盖;二是党的工作全覆盖,推行单位“一把手”担任行业党委书记,建立行业党委班子成员直接联系重点企业制度,帮助企业纾困解难,当好行业发展的“店小二”。目前,已在机关单位党组织选派9名党建指导员对接21家新业态企业,指导新业态新就业群体开展活动,实现了新业态企业党的工作全覆盖。

精心打造“三阵地”,专享无忧暖心服务。打造服务驿站,按照“阵地共建、服务共享”的原则,在具备条件的党建服务中心和企业共打造“骑手驿站”9个、“劳动者驿站”2个,打造集阅读学习、宣传引导、文化教育、综合服务为一体的服务平台,构建“1+N”新就业群体服务矩阵,让服务一站到家。建设司机之家,以焱磊货运、峰荣物流为龙头,联合交通运输局,协调工会等服务资源,在物流园区、停车场设立司机之家,打造暖心服务阵地,为货车司机构筑温馨港湾。搭建友好场景,计划整合辖区餐饮店、理发店,组建“暖新商家”联盟,推出优惠“骑士套餐”,让“骑士”舒心顺畅,为新就业群体亮灯火、挡风雨、慰冷暖。

共同搭建“四载体”,主动融入基层治理。向辖区新就业群体发出社区“兼职网格员”招募令,聘任“兼职网格员”,将新就业群体就近编入68个社区网格,设置“民情收集员、政策宣传员、流动网格员、信息采集员、文明示范员、志愿服务员”六类岗位,实现单向管理到“双向奔赴”的转变。按照行业类别和区域分布,组建3支“先锋骑手”志愿服务队,“线下”带头到社区报到,参与“城市治理”“文明创建”等志愿服务活动,“线上”依托微信群开展“随手拍”“马上传”等活动,及时发现上报突发事件。设立“新新暖心”服务项目,聚焦社区“一老一小”特殊群体,充分发挥快递外卖小哥走街串巷、遍布城乡优势,对路边疑似落单的老人、小孩“停留一分、多看一眼”,确保“一老一小”安全回家,全方位关爱保护特殊群体。创新运用新就业群体“社区报到志愿微积分”机制,通过到社区报到,参与议事协商、知情寻访、问题上报、结对帮扶等活动获取“微积分”,累计的“微积分”可用来点单所需服务、到社区党群服务中心兑换暖“新”礼包,形成“以服务换服务、以服务促治理”的双向激励模式。

记者 杨星宇 通讯员 郑静