国以才立、政以才治、业以才兴。今年以来，和顺县牢牢把握推动高质量发展、加快发展新质生产力这条工作主线，锚定市委“156”战略举措，牢固树立“抓人才就是抓发展、得人才者得未来”的理念，始终秉持“招商招才同频共振，项目引领人才支撑”的战略思想，建机制、搭平台、出政策、强服务，全方位强化校地合作互动融合，打造“近悦远来”的人才生态，努力在全省推动高质量发展中奋勇争先。

围绕在外人才，扩大“引才版图”。创新建立和顺籍在外优秀人才信息库、高校学子联络站，组建招才引智小分队，强化在外人才服务对接，聘请在外优秀人才作为和顺县“招商大使”，以人才矩阵绘制和顺籍人才地图。今年年初，和顺县人民政府被授予山西省校友经济“双招双引”示范基地。

围绕特色产业，搭建“汇智平台”。县领导亲赴北京大学、中国矿业大学、中国农业大学、浙江大学等国内一流高校招贤纳才，与何满潮院士座谈交流，引进“无煤柱自成巷110工法”采煤新型技术。与中国农业科学院北京畜牧兽医研究所牛遗传育种创新团队、山西农业大学，共建“太行和牛”科技小院、科创中国“博士创新站”。

围绕文旅康养，打造“知名品牌”。继续深化与北京大学生命科学学院联系，加大对华北豹、灰鹳等野生动物的保护力度，持续擦亮“华北豹第一县”金字招牌。与四川大学、天津中科新元生物科技有限公司加大合作研发力度，和顺原醋、火麻油等10个农副产品列入全国名优特新农产品名录。

围绕教育医疗，写好“民生答卷”。坚持打好教育、医疗“组合牌”，采取“个性化+定制化”的“师带徒”模式，聘请北师大命题组团队实施领军教师培养计划，医疗系统引进阳煤集团总医院、山西白求恩医院专家团队“组团”帮扶。同时，全职引进高层次紧缺人才11名。

下一步，和顺县将以巩固深化省校合作前期成果为导向，健全完善党管人才组织体系，落实校地合作工作机制，建立急需紧缺人才、技术需求清单，坚持“四维”模式一体推进人才续航，切实将人才新势能转化为建设“幸福和顺”的新动能。

记者 王晶