教师是立教之本，兴教之源。为深入贯彻晋中市委“156”战略举措，加快市校协同创新发展，吸引更多优秀人才学在晋中、留在晋中，加入晋中中小学教师行列，推动晋中教育高质量发展，3月31日至4月1日，由山西师范大学、晋中市人力资源和社会保障局、晋中市教育局联合主办的晋中市教育系统2024年春季校园招聘会成功举办，向优秀毕业生学子提供就业平台。

3月31日8点半，山西师范大学的活动现场已然人头攒动，大学生们或是驻足研究各地教育局相关招聘的陈列宣传手册，或是在展板前细心挑选适合自己的岗位。9点一过，招聘会正式启动，我市各县（区、市）教育局的展位前迅速排起了“长龙”，大家各自手捧早已精心准备好的应聘报名相关资料，耐心地等待工作人员审核登记。

“本科毕业证、学历备案原件、教师资格证、成绩单都在这儿了，这样就可以了。填好报名表，不必着急，咱们扫码进群等待通知……”在介休市教育局报名点，工作人员正一页一页仔细核对报名材料。本次招聘会，介休市共提供了45个教师岗位，其中包含高中教师25个、初中教师15个、职中5个。据工作人员介绍，聘用人员除享受事业单位在编人员的工资福利、社会保险等待遇之外，要求初高中教师“研究生及以上学历”的岗位，试用期满如签订服务年限不少于10年的服务协议，还将给予30万元安家费。

“真金白银”的投入，背后是我市坚定不移实施教育优先发展战略，千方百计加大教育投入的真实写照。近年来，我市坚持不懈深化教育改革，出台多项优师惠师政策，在全社会大力弘扬尊师重教的良好风尚，为广大教师安心从教、舒心为学、潜心育人积极创造条件，为广大教师专业成长提供良好的环境和广阔的前景。

优厚的人才政策让毕业生对晋中、对未来也充满了信心与憧憬。去年刚从河南师范大学毕业的大学生胡雁，在晋中市教育局报名点郑重写下自己的姓名资料，向榆次第一中学校递出了简历。胡雁表示：“我本身就是晋中人，前段时间在微信公众号上看到招聘信息，就和同学一起过来了。相比外地，这里离家近、待遇好，自己有归属感，也希望能好好干一番事业，回馈家乡。”

作为我市首次市校联动，以地市名义共同推动开展的大规模毕业生专项揽才活动，两天的招聘会共吸引了近3000名大学生前来报名。由晋中市教育局和榆次区、左权县、和顺县、祁县、灵石县、介休市等县（区、市）教育局组织的共35所学校（其中公办学校22所，民办学校13所）携402个岗位，向广大毕业生发出“橄榄枝”，涵盖公民办中小学校幼儿园的各个学科。山西大学、太原理工大学、山西师范大学、太原师范学院同步设立报名点，尽力满足毕业生的求职需求。

“下一步，我们还将吸纳和培养更多教育人才，为晋中教育以及各位学子的未来发展提供更多机遇、更好环境、更大平台，真正实现 ‘人才留晋、人才兴晋’，让‘学在晋中’品牌更加响亮。”晋中市教育局局长邓继杰表示。

记者  李雨鑫