今年以来，太谷区紧抓玛钢专业镇发展机遇，创新实施党建引领工程，汇聚玛钢铸造行业力量，持续推进资源整合共享，助力产业升级转型，锻造区域经济长板，助推县域经济高质量发展。

全面统筹布局，打造玛钢专业镇“红色引擎”。太谷区委坚持高位统筹、整体布局，把高质量党建作为建设高质量玛钢专业镇的“红色引擎”，结合抓党建促基层治理能力常态化，增设玛钢专业镇党建专班，创新设立玛钢铸造行业协会党委，进一步加强企业党组织建设，强化党建政治引领作用。推进“玛钢特色”党建品牌创建，总结“党建+”创新活动经验，挖掘企业特色亮点，实施党建示范项目，培树了“卡耐夫”“众德天和”等一批“立得住、叫得响、可推广”的党建工作先进典型，以点带面，激活党建活力，放大“虹吸效应”，充分发挥党建引领力、组织力，以高质量党建引领高质量发展。

严密组织体系，构建玛钢专业镇发展脉络，推动玛钢专业镇提档升级。构建乡镇党委党建工作日常管理传统链。乡镇党委紧抓玛钢企业及党组织党建工作，加大党员发展力度，加强党员及人才能力素质的培养提升，发挥企业党组织的战斗堡垒作用。构建“两新”工委综合指导下的玛钢铸造行业协会党委创新链。充分发挥行业协会对不同企业的管理水平、技术储备和核心竞争力水平等情况熟悉的优势，帮助企业理思路、增效益，沟通协商解决企业发展难题，全面带动玛钢企业实现高质量发展。同时，行业协会党委按照玛钢专业镇发展领导小组的安排部署，做好项目推动，推进玛钢产品做优做精、玛钢产业做大做强。

整合资源优势，凝聚玛钢专业镇增效合力。行业协会党委整合各方资源，构建“4联4共”机制，助力玛钢企业实现高质量发展。理论联学，党员共进。全面推进“党的理论进企业”，开展“送教入企”活动，组织“两新”组织党员进党校，将玛钢企业精英人才纳入区委“1+15”宣讲团，在玛钢企业巡回宣讲，引导党员进一步增强政治意识，保持踔厉奋发、勇毅前行的奋斗姿态。事务联商，难题共解。行业协会党委统筹、收集汇总玛钢企业的议题，定期组织开展联席会议、会员大会、月例会，破解玛钢企业沟通壁垒，平等协商、共同解决产业发展事宜。与此同时，定期组织分享推广议事会，由外设玛钢点回乡人员分享在外的产品需求情况、先进技术和先进理念，域内企业宣传推介本土先进产品和供给能力，实现经验交流、互通有无、共享共建。人才联培，资源共享。广泛推行人才共育服务，以“揭榜挂帅”的方式，与山西机电职业技术学院、太谷区职业中学等建立人才培养合作关系，挂牌成立“太谷玛钢学院”，实行订单式、学徒式人才培养模式，进一步创新技术、升级产品、开拓市场、延伸产业链。活动联办，品牌共创。行业协会党委通过异地服务联络站，举办现场交流、产品观摩会等，促进末端销售蓬勃发展，实现玛钢企业资源整合、优势互补、需求对接，切实优化营商环境，让企业得到发展、员工得到实惠。同时，协商制定一批引领铸造业发展、促进玛钢产业升级的团体标准，探索开展“标准+认证”工作模式，创建“太谷标准”标识制度。

通过实施党建引领工程，太谷区将党的组织优势转化为行业发展动能，推动玛钢铸造行业企业及党组织“政治引领力、组织凝聚力、品牌影响力、服务保障力、发展推动力”显著提升，为太谷玛钢专业镇探索出一条高质量发展新路。

记者 郝贞香