近年来，太谷区全面推进乡村振兴，进一步加快实现农业现代化，把人才振兴放在重要位置，聚焦培育载体、师资队伍、实践基地和典型树立四个关键环节，构建了较为完备的乡村人才培养体系，组建了一支为农、扶农、爱农的农业工作队伍，建设了一批能转化、能示范、能服务的社会化服务组织和培训基地，全区农民致富增收的软实力得到显著提升。

强化管理，构建市场为主的多元化培育载体。健全专业化的培训机构，重点遴选建设了4个硬件设施齐全、师资力量雄厚、学员反响强烈的培训机构，通过连续的高素质农民培训业务委托和规范指导，对课程内容和教学形式不断升级，逐步形成了涉及种养、加工、销售、融合等全产业链条环节的公共基础课、专业技能课、实践拓展课等29类课程，兼具文字、视频、影像、实操、参观学习、现场答疑等多种形式的专业化培训组织。成立了太谷畜牧协会、太谷蔬菜瓜果协会、晋猪产业发展创新联合会等行业协会、产业联盟，以科技创新为主线，信息共享为要点，打通产业发展中的技术瓶颈、生产瓶颈、流通瓶颈。

提升服务，完善政校融合的梯次化师资队伍。太谷区设立了山西农业大学（太谷区）农业科技现代化综合服务中心，组建了由山西农大4个学院、12组专家为主的专家团队，同时成立了太谷“三农”智库“省级科技创新智库试点单位”和“省级特色农业产业专家工作站”等，全省农业产业技术体系落户太谷，汇聚各类农业产业技术体系首席专家21人、岗位专家107名，为太谷区提供全程全面全方位的科技支撑。出台了《领导干部包联乡镇制度》《农业专家联系乡镇制度》，组织全区种植、畜牧、农机领域200余名专业技术人员，上学专家学者专业技术和国内外先进典型，下带农户开展业务指导和示范带动，通过挂职、蹲点等方式，对全区152个行政村和84个规模以上农业示范园区和生产基地实行定点帮扶；基层选取“土专家”、带头人以及乡土人才，利用省市组织的多条培训渠道，提升科技水平、生产技能和经营管理等综合素质，组成太谷区农村基层实用人才团队，利用个人影响、辐射带动、示范展示、技术服务等方式，全面提高周边农业科技水平。

注重实践，打造政企共建的共享化实训基地。整合各类资金1000余万元，紧紧围绕主导产业、主导品种、主推技术的推广和高素质农民队伍建设，以科技创新为核心，依托农业示范园区、龙头企业自有技术和装备优势，打造了集试验、推广、培训于一体的从高精尖到接地气的科技示范实践基地、成果转化试验基地和人才实训培养基地；建设了巨鑫园艺科研试验基地、东辉新品种试验示范基地、科芯智慧农业示范基地、晋汾白猪良种繁育基地等科研中试基地；建成了30余个绿色高效生产、融合发展、科技示范基地。太谷区形成了覆盖科研、中试、推广、繁育、加工、销售等产业链条所有环节的实践示范基地布局。

树立典型，培育行业领军的创新化农民先锋。激发全社会职业农民的干事热情，鼓励和支持一批政治素质好、事业心强、有责任感的“能人”投身农业。

乡村主体带头人张隆德，通过学习和积累苗木种植技术，带领全村发展绿化苗木产业，科学化布局、专业化实施、合作化经营、产业化拓展，带领白燕村走向了产业振兴之路；种植能手郝子平，一方面依托农机合作社优势，开展农业托管先试先行，形成了玉米种植托管新模式，另一方面利用自有基地，开展新品种新技术试验示范，其引进试种的彩虹西瓜成为远近闻名的优质推广品种，荣获2022年度全国农民教育培训“百优保供先锋”称号。以农民为荣、以农业为根，一大批有创新、懂经营、能带动的农民先锋利用自身影响力，承担起了推动产业发展、带动群众增收致富的社会责任。

孙泰雁 武向宏