来源:晋中晚报时间:2022-09-14 11:09:52
王小明工作照(右一) 图片由本人提供
第五期培训班学员 王小明
太谷区融媒体中心共有14名业务骨干参加了培训,课程内容全面系统。培训结束后,各部室对培训内容进行了再回顾再学习,融媒体中心领导班子对照培训,找短板、查不足,调整思路,全面提高节目质量和人员素质。
通过培训,我们深深感到了自身的不足,表面看是设备、人员短缺,仔细想是思维落后,没有大的视野,固步自封。为了改变这样的局面,领导班子首先转变思路,针对各平台的特色、特点进行分析研究。不明白、了解不深入的,就向共建单位的老师请教,对各平台用户进行了重新定位。记者在采访时,想好稿件的推送平台,既要摄像,也要摄影;既要给传统媒体供稿,也要给新媒体提供素材。通过媒资库的管理,倒逼记者对所拍画面和所采内容进行分类,按平台不同要求进行拍摄和采访,促进记者从传统媒体思维向全媒体思维转变。
李睿老师的摄影课,付宇鹏老师的无人机拍摄课,都带给我很深的触动。面对差距,我们提高了对各平台、各栏目的审核要求。根据5天培训内容,我们对各平台制定了新的审核标准,建立了审核群。一篇稿件,写、拍、制、二次创作人员都在群内,大家可以了解每篇稿件改动内容、改动原因、推出标准和要求。
看了全新的打开模式,我们对时政报道有了新的认识和思考,采编中心加强了对每篇稿件的选题策划,记者更注重稿件内容的充实和展现形式的多样。在努力转变《太谷新闻》的同时,我们还和授课老师探讨,准备新开设栏目《太谷Vlog》,通过新的栏目、新的用户定位和新的新闻展现形式,引导记者转变思路、激发活力。
这次培训对我帮助很大,让我对媒体融合、全媒体有了更清晰的认识,更明白了媒体人肩上扛负的重大责任。接下来的日子,我们将继续改进,把培训所学所得运用到工作中,打造高质量的融媒体中心。