今年以来，介休市绵山镇建立“5+N”智库，即建立农业农村“领头雁”、经济发展“带头人”、绵山籍在外人士、优秀大学生、新型职业农民五类人才队伍，进而辐射带动更多农村实用人才，为乡村振兴赋能助跑。

精准识别人才，奠定发展基础。通过开展乡土人才资源调研，摸清乡土人才底数，研判人才素质，划分人才类别，搭建“乡贤智库”，达到“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”的目标，截至目前已入库342人。

激励引导人才，增强发展活力。通过实施“人才返乡”“人才兴农”工程，多举措打造引才“强磁场”，以乡情感召、政策吸引、事业凝聚，引导鼓励返乡人才在农村创业就业，创造开放包容的大环境，激励各类人才“想干事”“想创业”，搭建大有可为的好平台，让各类人才“干成事”“创成业”，同时依托市场主体登记注册下沉乡镇政策，优化创业流程，助力市场主体倍增。

培育孵化人才，提高发展上限。通过实施“人才培育”工程，召开人才工作座谈会，搭建交流平台，鼓励大学生毕业后回乡发展，实现从“输血”到“造血”。加强校地合作，依托与山西大学、西安工业大学的合作，实施人员知识更新、骨干人才培养、农技人员轮训等计划，增强人才农技推广和农业经济服务能力。优化培训课程，增加农民“点餐”、专家“掌勺”、政府“买单”式订单培训，实现“培育一人、带动一批”的成效。

充分使用人才，加快乡村振兴步伐。依托绵山镇现有产业优势，充分激发乡土人才创新创造活力，让乡土人才快速成长起来，真正实现“培育一个人才、带来一个团队、办起一个企业、兴起一个产业”，打造农村发展“金招牌”。发挥农村实用型技术人才作用，引导其对企业、项目进行技术指导和支持。同时，做好规划，把“留得住”作为工作的重中之重，使乡土人才能够“才尽其用”，发挥人才的“集聚效应”，吸引更多人才扎根基层、奉献基层。

家有梧桐树，凤凰翩然来。绵山镇将全力打造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

剌思敏