5月5日，记者了解到，为全力促进毕业生更加充分、更高质量就业，晋中职业技术学院针对促进毕业生就业采取了不少具体举措。

该校充分利用教育部“24365”高校毕业生智慧就业平台（新职业网），班主任辅导员共同参与“24365”岗位选聘活动，推进毕业生就业；积极参加山西省“春风行动”，根据毕业生求职意向，精确采集岗位信息；在该校就业信息网，持续向毕业生推送就业岗位和招聘信息，提升人岗匹配精准度和实效性；利用学校与“云就业”平台，提供专门的线上招聘服务；5月份举办“综改区晋中开发区企业专场宣讲招聘”；引导专业教师、班主任、辅导员等“走出去”，开展“访企拓岗专项行动”，建立校企合作基地；在校内向学生宣传企业文化、宣传工匠精神，把企业文化植入人才培养中，千方百计拓展岗位信息来源。

同时，该校将积极做好毕业生的就业指导服务，开展就业政策宣传，利用教育部推出“互联网+就业指导”公益直播，通过新华网、央视频、学习强国、中国教育电视台等平台，围绕就业形势与政策、职业生涯教育、求职择业指导、行业发展趋势等主题，帮助毕业生答疑解惑，进行针对性就业指导，鼓励引导毕业生到基层就业。对于低收入家庭毕业生，以及少数民族、残疾等重点群体毕业生，该校建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，开展重点帮扶。

此外，该校加快培养创新创业人才，鼓励以创业带动就业，与晋中大学生创业园、智创城4号等单位签订协议，积极开展创业培训，共同培养创新创业人才；鼓励大学生结合所学专业知识进行创业，学校与晋中市行政审批服务管理局帮扶给予一站式办理“注册企业主体”手续，以创业带动就业。

该校党委书记吴文胜表示，2022 年，山西毕业生达25万余人，创历史新高，就业形势严峻，该校将积极帮助学生拓展就业渠道，调整择业心态。

记者 张颖