为进一步深化省校合作，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合，祁县积极推进高校和企事业单位建立联合培养基地，实现教育链、人才链与产业链有机衔接。

紧盯需求，“订单式”培养专业人才。今年以来，随着“产业大县”战略目标的提出和玻璃产业的进一步发展，祁县着力打造玻璃产业高技能复合型人才“资源库”，与晋中学院合作建立“一带一路”现代玻璃产业学院，每年“订单式”培养200名在材料研发、艺术设计、生产管理和市场推广等方面的高级应用型人才，打破“用人荒”的现实瓶颈。

超前谋划，“预约制”引进急需人才。祁县及时准确摸清各类企事业单位人才需求，建立人才需求信息库，有针对性地招录急需紧缺大学生。同时，将企业招聘与联合培养相结合，组织各大规上企业赴高校开展“校园行”招聘活动。

反向输出，“精准化”培育本土人才。打通“双向人才”培养成长渠道，加大本土优秀人才培养力度，突出成长型、实用型导向，有针对性地选派本土人才赴高校参加专业培训。目前，祁县与清华大学继续教育学院签订协议，为祁县中小企业的发展壮大培训50名高素质企业管理人才。与上海大学美术学院达成协议，定期开设玻璃工匠技能提升班，有效提升本土人才自身能力素质，为祁县高质量发展提供智力支撑。 （王倩茹）